Приказ о внедрении целевой модели наставничества в ОО

просмотр

Положение о системе наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательной организации

просмотр

План мероприятий (дорожная карта) внедрения целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций

просмотр

Программа наставничества образовательной организации

просмотр

Приказ (ы) о назначении куратора (ов) внедрения и реализации целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций в образовательной организации (приказ о назначении)

просмотр

Количество наставнических пар/групп

1

Приказ(ы) о закреплении наставнических пар/групп

просмотр

Количество утвержденных персонализированных программ наставничества педагогических работников в ОО

1

Доля педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет)

образовательной организации, вошедших в программы наставничества в роли

наставляемого от общего числа педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации

Педагогический работник считается «вошедшим в программу наставничества», если: 1) существует  приказ о закреплении наставнических пар/групп (в котором данный педагог обозначен в роли наставляемого) и 2) утверждена персонализированная программа для этого педагога

Доля (%)

6,25%

Доля педагогов образовательной организации вошедших в

программы наставничества в роли

наставника от общего числа педагогических работников образовательной организации

Педагогический работник считается «вошедшим в программу наставничества», если: 1) существует  приказ о закреплении наставнических пар/групп (в котором данный педагог обозначен в роли наставника) и 2) утверждена персонализированная программа, в которую входит данный педагог

Доля (%)

6,25